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2025年12月9日上午,海南科技职业大学国际护理学院与海口市第四人民医院产教融合基地联合举行物资捐赠暨“金师”培育基地授牌仪式,海南科技职业大学国际护理学院党委书记陈斗海、常务副院长郭秀英,海口市第四人民医院党委书记、院长周艳玲,副院长符史健等出席仪式。仪式上,周艳玲代表海口市第四人民医院对海南科技职业大学国际护理学院一行的到访致以热烈欢迎,对校方的合作诚意与支持表示诚挚感谢。周艳玲高度肯定国际护理学院在推动区域护理事业高质量发展进程中发挥的关键作用,她表示,医院将以此次合作为契机,全力保障基地建设各项工作,为学院师生搭建优质实践平台,期待双方后续在师资共建、科研协作等领域开展更深层次的交流合作,实现互利共赢。陈斗海代表学院,对海口市第四人民医院长期以来对护理人才培养的大力支持表示衷心感谢。他表示,临床实践与教育教学的深度融合,是培养高素质应用型护理人才的必由之路,此次物资捐赠与基地授牌,标志着双方合作正式迈向制度化、常态化发展新阶段,具有里程碑式的重要意义。郭秀英常务副院长聚焦教学与临床有机衔接的核心议题,她表示学院将通过选派教师深入临床实践、联合开发特色课程等举措,推动人才培养标准与临床岗位需求精准对接。随后,双方顺利完成产教融合基地物资捐赠交接,并共同为“教师企业实践基地”“金师培育基地”揭牌。仪式后,与会人员围绕教师培育、师资共享、学生实习、科研合作等关键议题展开深入研讨,就构建“资源共享、人才共育、过程共管、成果共赢”的协同育人机制达成广泛共识。会谈现场揭牌仪式物资捐赠仪式

【2025-12-16】

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为响应2025年“海南学子 就在海南”留才行动,助力护理专业学子明晰职业发展方向,12月12日,海南科技职业大学特邀人力资源领域资深专家张懿斐老师,在云龙校区弘医楼一楼阶梯教室开展“护理+时代的职业可能性地图”专题讲座,为护理专业学子带来了一场干货满满的职业规划盛宴。讲座中,张老师以“护理+”为核心,从传统临床护理的职业发展路径切入,详细解读了护士从新护士到主任护师的专业技术职称晋升通道,以及从护士到护理部主任的行政管理路径,清晰梳理了传统护理岗位的发展脉络。同时,张老师跳出传统护理职业的框架,结合海南自贸港建设背景与护理行业发展趋势,为学子们拓展了“护理+”的多元职业可能性,涵盖医疗健康管理、医美护理、养老护理、医药企业培训与管理等多个新兴领域。他还结合00后职场画像报告,分析了当代护理专业学生的职业诉求与职场竞争力提升要点,并针对简历优化、面试技巧、职业规划等实际问题给出了专业建议,让在场学子对护理职业的边界与潜力有了全新认知。据悉,张懿斐老师拥有18年人力资源工作经验,覆盖医疗、服务、零售、地产等多个行业,同时担任省级医科大学附属医院人力资源副经理、悉尼科技大学人力资源管理硕士、美国ACI国际认证培训师等多个职务,在医学院校就业辅导领域有着深厚的积淀。学子们认真聆听、积极思考,纷纷表示这场讲座打破了对护理职业的固有认知,不仅明晰了职业发展方向,也增强了留在海南、服务海南医疗事业发展的信心。此次讲座是海南科技职业大学落实“海南学子 就在海南”留才行动的重要举措,学校将持续聚焦学子就业需求,开展更多职业规划指导活动,为学子搭建就业成长平台,助力更多海南学子扎根海南、逐梦未来。

【2025-12-12】