海南科技职业大学国际护理学院
2021-2022年护理/助产专业教师及人员招聘公告
海南科技职业大学国际护理学院因教学及管理工作需要，拟招聘护理专业全日制硕士及以上学历专职教师人员10-20名，高级职称的助产专业学科带头人1-2名，全日制助产专业本科学士学位及以上学历专职教师3-6名。具体招聘事宜公告如下：
一、招聘程序
（一）报名要求
1、每位应聘者限报一个岗位；多报岗位者不予受理。
2、招聘长期有效。
3、招聘不收取任何费用，通过邮件初审。
4、凡有下列行为之一者不得参与报名：
（1）受过刑事处罚；
（2）有犯罪嫌疑正在接受审查；
（3）受党内严重警告或行政记大过处分，尚未解除的；
（4）有弄虚作假行为的。
（二）报名时间与方式
1、校园网上或现场报名
根据海南科技职业大学2021-2022年校园招聘会、宣讲会、邮件等进行网上或现场报名。
2、网上报名
（1）时间：2021年10月10日--长期有效。
（2）网上报名采取电子邮件形式报名
应聘人员须在以下规定时间内按报名要求，先通过电子邮件报名。应聘人员在规定的报名时间如实、完整、准确填写个人应聘简历（照片须为本人近期一寸免冠正面照片，并保证清晰可辨），将电子版及各类相关证明材料扫描件发送至报名指定电子邮箱（857151620@qq.com），电子邮件标题格式务必统一为“姓名+学历+XX专业+报考岗位”。
3、电子邮件报名需提交电子材料清单：
（1）个人简历
（2）完整的本科、硕士论文或代表作、科研业绩、相关支撑证明（如论文的查新报告）及证件（学历学位证、职称证书、获奖证书等）扫描件；
（3）近期彩色免冠1寸电子照片。
（4）应届毕业生需提供由就读学校教务处或研究生院出具的学籍信息证明扫描件；持国（境）外学历学位的，需附上教育部学历学位认证书扫描件；
（5）历届毕业生需提供学信网（http://www.chsi.com.cn）查询的《教育部学历证书电子注册备案表》扫描件；
4、其他注意事项
（1）所有证书、证明材料只须提交复印件，报名后不再退还。
（2）未按招聘程序要求报名、报名材料不齐全或不合格者，均取消报考资格；材料弄虚作假者，除取消报考资格外，将通报报考者所在单位，情节严重者报送有关部门处理。
二、资格审查
人事处对应聘人员进行资格审查，同时电话通知考核时间和地点。
三、考核及面试程序
1、自我介绍+面试
主要考核应聘人员适应岗位要求的专业知识、个人综合素质、操作能力、岗位适应能力等综合能力。
2、专业课试讲 15-20分钟
3、时间安排：
具体时间根据报名及资格审查情况再另行通知。
4、体检：按照1：1的比例确定体检对象，到省市级以上医院进行体检。体检不合格的，取消聘用资格，由此形成的空缺依次递补。
四、招聘岗位及要求
1、 护理/助产专业专任教师（10-20名）
护理硕士研究生学历学位或本科学历具有中级职称，助产专业可放宽至本科学历且有护士资格证，硕士生基本工资7000/月元；本科生基本工资5000元/月，评审为讲师月工资福利加1200元/月，评审为副教授月工资福利加1500/月元，评审为教授月工资福利加1800/月元；本科且具有高级职称，完成人才培养方案内课时，月工资福利9000/月元，无坐班要求，弹性工作。
2、助产专业高级职称学科带头人/助产专业学科带头人后备人选（1-2名）
（1）具有全日制本科或硕士研究生学历，妇产科学或助产学专业资格证书，正高级职称，年龄不超过60岁。
（2）具有硕士学位及副高以上职称，有教学经验同等条件下优先。
（3）有三甲医院工作5年以上或高校教学工作经历，能解决本专业医疗护理技术及教学难题者优先。
（4）能够带领、指导和组织教师开展助产学科的研究，属助产专业及妇产学科领域有专长的中级以上职称、具有教学经验的护理人员或具有教学经验的教师，对教育研究方面较为突出的能力，取得过一定的教育教学研究成果，能支撑所在地区或学校的助产学科教学和教学研究工作的能力。
3、教学秘书（1—2名）
护理/助产专业本科生或硕士生学历学位，中文硕士教育相关专业优先。可熟练操作办公软件，认真负责，吃苦耐劳，具有良好的沟通、协调能力，有相关经验者优先。
五、招聘条件
1、遵守国家法律、法规，无违法、违纪行为。
2、具有良好的品行和职业道德，具有团队合作精神。
3、热爱党的教育事业，具有强烈的事业心、责任感，具有较强语言文字表达能力，身心健康、精力充沛，积极乐观，善于沟通。
4、符合招聘岗位所需的其他具体条件及资格要求，专业及其他要求。
5、具有全日制学历学位(从本科学士到硕士研究生及以上)，且各阶段所学专业背景一致。
6、硕士毕业生和高级职称以上人员年龄限制60岁以下。
7、委培、定向及在编在岗人员，须征得原委培、定向单位及工作单位同意。
六、待遇和人才政策
1、拟聘人员经公示无异议后，人事处审验其学历学位证书等材料原件，与学校签订聘用合同，并按规定办理相关手续。
2、本次招聘人员均为校内正式合同聘用，按学校同等条件的人员享受学校相应各项待遇，同时享受海南省人才引进的相关待遇，应届毕业生要求入职后三年内须考取高一级职称，三年未考取者，合同期满不再续聘。
3、符合条件的急需岗位、海外留学硕士以上学历者，待遇可采取一事一议。属特别优秀的，其配偶符合学院工作岗位要求的，根据个人意向由学校安排相关工作岗位。
4、高层次人才非户籍子女入学不受户籍限制。配偶及已成年子女一同来琼就业，单位协助或个人联系等方式予以安置。原在企业或没有工作的，优先推荐就业。
5、硕士研究生以上、高级职称享受海南省高层次人才住房安置补贴2000-3000元/月，享受期限3年。
6、以上专职教师，按照教育部规划发展中心统一组织的考核本校应用型课程建设考评标准，合格者增加800元/月；执行年交通费600元，春节和教师节福利，未满60岁的教职工根据上一年工作业绩，评定达标后，每任教一年增加工龄月津贴100元福利至法定退休年龄。
7、试用期6个月，试用期内正常购买社保（五险二金），健康体检，提供免费食宿，弹性工作，班车接送。
8、女教职工可享受国家政策婚假、产假。完成学校工作任务，完成课时量，寒暑假享受全额工资。
9、人才落户：根据海南省人才落户实施办法，符合海南省落户规定的引进人才，学校可协助办理落户手续。落户后再购房、购车资格方面，享受海南本地居民同等待遇。
10、子女入学：学校协助调解子女就读中、小、入学、入托问题。教职工按照学校文件均享受子女交通费用报销政策。
11、医疗服务：学校每年组织一次健康体检。校内设有医务室。
备注： 符合海南省各项人才政策标准的人才同时享受学院相应待遇和海南省人才配套政策相应待遇。
通讯地址：海南省海口市琼山区云定路118号海南科技职业大学。
联系人：陈老师，联系电话：15603002237 邮箱:857151620@qq.com
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